пятница, 26 января 2007
11:43

А может, я и впрямь гоню волну из ничего...

EDM
Котенок-зомби
Бабуля вроде оклемалась малехо, ходит по улице сама, вчера по телефону с кем-то планировала поездку в Ярославль весной...

Но, все равно. Она тут скорее выступает как предлог, чем как реальный мотив моего желания уйти с этой работы.

Все, пишу два заявления, на бессрочный отпуск и на увольнение. Какое подпишут, такое подпишут, и чихать на последствия... Но диплом кассира я им не оставлю, не хочу отвечать за то, что здесь под моим именем наворотят. Цена вопроса - больше 100к деревянных за один утерянный бланк... оно мне ни разу не надо, особенно с такой преемницей.

Кстати, вопрос насчет поиска работы в режиме "все еще работаю в другом месте" - это вообще как? Я звоню по телефону, мне говорят, подъезжайте тогда-то туда-то... не можете? А как же вы планируете у нас работать, если вы еще в другом месте не уволились? Ну вот как уволитесь, так и приходите. Может быть. Потому как собеседования все идут в рабочее время, ага.

но... Я все равно хочу искать работу на дому. Ладно, думаю, что-нибудь да найду. Посмотрела жоп-ру, еще по мелочи, там вроде вакансии есть, и свежие постоянно. Главное - не жадничать и не искать златых гор.

Ничего, все будет.


URL
Комментарии
26.01.2007 в 11:45

Iqus
снимаю, порчу
Да, с поиском работы без отрыва от производства - это капец ((( То ли проблемы законодательства, то ли работодателей, то ли мы много от жизни желаем.
URL
26.01.2007 в 12:44

Гость
Можно отпроситься или настоять на телефонном интервью.



Кста, я когда искал работу пользовался spb.hh.ru Там есть полезная фича - возможность закрыть резюме от своего работодателя + спама с них не валилось, как с жобру.



Удачи!
URL
26.01.2007 в 12:48

EDM
Котенок-зомби
Гость Это не проблема, мой работодатель с интернетом на вы и издалека. Проблема именно в том, что мне всякий раз надо отпрашиваться с указанием причин, и банальное "мне нехорошо" или "я должна уйти по делам" не прокатывает. А телефонное интервью как-то не оставляет впечатления солидности - ни твоей, ни фирмы, куда нанимаешься.

А вот за адресок спасибо большое.
URL
26.01.2007 в 15:10

Рельмо
Работать всласть, но не переутомляться; побольше гулять и путешествовать и, главное, никогда, ни в чем не перечить своей натуре. (с) Пирогов
есть еще такая зверушка. может, пригодится www.joblist.ru
URL
26.01.2007 в 19:10

Papa-demon
Земля обеднеет, если по ней перестанут зигзагами ходить ядовитые боевые эдарасы (c)
Мне нравится твой настрой :)
URL
27.01.2007 в 00:07

Бергер
generation next
Вопрос о работе на прежнем месте вполне резонный, и ничего страшного в нем нет. Обычно при увольнении сотрудника ему требуется две или три недели, чтобы закончить дела. Часто в эти две или три недели он и ищет работу.



Разумеется, никто не ждет, что ты уже на следующий день после прохождения собеседования, пусть даже и удачного, выйдешь к ним на работу. Опять-таки, в самом распространенном случае, на это требуется полторы-две недели: закончить дела, походить по другим собеседованиям, подумать, выбрать и т.д.



И "без отрыва от производства" - тоже вполне реально. Честно говоришь, что у тебя две недели завершения дел на работе, и пусть назначают собеседования утром или вечером. Да и отпрашиваться можно внаглую - на собеседования.



Могу еще порекомендовать job.ru И, если правильно помню, superjob.ru
URL
27.01.2007 в 04:53

Арджи Линсе
Это же Жиллиман, что он, по-вашему, делает? Он строит империю. | Гюго. ФВЛЭ. | СПб.
Я в таких случаях спокойно объяснял, что хотя бы из чисто финансовых соображений не могу себе позволить уволиться в неизвестность, а потом искать работу. Что если новая работа мне понравится - да, я сразу же подаю заявление на увольнение со старой (причём пробую договориться, чтоб "по согласованию с администрацией", как позволяет трудовое законодательство, меня уволили не через 2 недели, а прям с завтрашнего дня). Можно даже ввернуть работодателю что-то типа "Понимаете, я слишком ответственный человек, чтоб позволить себе искать работу без каких бы то ни было гарантий". В качестве ловушки можно добавить"Вы же умный человек и не можете меня не понимать". Редко кто захочет признать себя дураком. :) А получить на работу ответственного сотрудника, который сразу оценил, с насколько умным начальником ему предстоит работать - думаю, желающие найдутся.
URL
27.01.2007 в 23:38

Бергер
generation next
Согласен, но, имхо, не стоит все же говорить, что готова работать "хоть с завтра". Это лишит возможности спокойно рассмотреть другие варианты. Две недели - срок совершенно нормальный, и нормальный работодатель его поймет и приймет, а, если там что-то настолько горит, стоит задуматься, почему фирма так скоропостижно лишилась нужного сотрудника. Или почему так долго не может найти нового.
URL